Jakie działania są uznawane za łamianie RODO?

RODO, czyli Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, wprowadza wiele wymogów dla przedsiębiorstw i instytucji mających na celu ochronę prywatności obywateli. Niestety, nie wszyscy przestrzegają tych zasad, co prowadzi do naruszeń przepisów i konsekwencji prawnych. W niniejszym artykule omówimy trzy kluczowe obszary, w których łamane są przepisy RODO.

Czy brak zgody na przetwarzanie danych to już łamanie RODO?

Zgodnie z RODO, przedsiębiorstwa muszą uzyskać wyraźną zgodę od osób, których dane dotyczą, na przetwarzanie tych danych. Zgoda ta powinna być udzielona dobrowolnie, świadomie i jednoznacznie. Jeśli firma przetwarza dane osobowe bez takiej zgody, może to być uznane za naruszenie RODO. Ponadto, jeśli zgoda jest udzielona w sposób mylący lub nieczytelny, również może to prowadzić do sankcji prawnych. Warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w tej dziedzinie, takim jak prawnik od RODO na Wrocławskim Śródmieściu, aby upewnić się, że proces zgody jest zgodny z przepisami.

Przeczytaj również: Monitoring wizyjny a RODO. Co warto wiedzieć?

RODO wymaga od firm i instytucji zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa danych osobowych, aby chronić je przed przypadkowym lub nieuprawnionym dostępem, utratą, zniszczeniem czy modyfikacją. Jeśli przedsiębiorstwo nie zabezpiecza danych osobowych w sposób adekwatny do rodzaju danych i ryzyka ich naruszenia, może to być uznane za łamanie przepisów RODO. Warto pamiętać, że odpowiednie zabezpieczenie danych obejmuje zarówno aspekty techniczne, jak i organizacyjne.

Przeczytaj również: Ile trwają audyty RODO?

Czy opóźnienia w zgłaszaniu naruszeń danych to łamanie RODO?

RODO nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek zgłaszania naruszeń danych osobowych do odpowiedniego organu nadzorczego (w Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w ciągu 72 godzin od momentu wykrycia naruszenia. Jeśli firma opóźnia zgłoszenie naruszenia lub nie zgłasza go wcale, może to być uznane za łamanie przepisów RODO. Dodatkowo, w przypadku poważnych naruszeń, przedsiębiorstwo może być zobligowane do poinformowania osób, których dane zostały naruszone. Niewypełnienie tego obowiązku również może prowadzić do konsekwencji prawnych.